险企市场化选聘高管渐成行业新潮流
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受业界关注。事实上，今年以来，多家中小险企通过市场化的方式选聘总经理、副总经理等高级管理人员。 业内人士认为，以市场化方式公开选聘高管，是行业转型、治理优化与监管引导共振的结果。 保险公司高管不直接由股东指派或者内部提拔，而是面向全社会公开招聘，择优录用——市场化选聘高管的方式正逐渐成为保险业新潮流。 渤海人寿相关负责人对《证券日报》记者表示，此次面向社会公
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开选聘总经理，是该公司落实市场化改革、优化治理结构、完善管理机制的重要举措之一。一是希望拓展选人视野，面向全行业遴选优秀人才；二是遵循公开、公平、竞争、择优原则，更好体现现代金融企业市场化用人导向，有利于增强股东、客户及市场各方对公司发展的信心。 除了渤海人寿，今年以来，多家保险公司通过市场化方式选聘总经理、副总 这部分内容在整理时应保留事实顺序，删除外部站
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